李长安

　　“马上就办”，是一种值得提倡的工作精神和实干作风。然而，近日媒体调查发现，在一些部门和基层干部的实际工作中，有的“马上就办”表态快，但落实解决无行动、无效果，甚至不惜“临时抱佛脚”造假搪塞，“马上就办”成了应付检查的“挡箭牌”和搪塞群众的“口头禅”。

　　“马上就办”为什么雷声大、雨点小？有基层干部调门高、行动少、落实差的原因。平时个别干部做事拖沓扯皮，但表起决心来一点不含糊，“收到”“立即执行”“敬请放心”……在这些干部看来，事情会不会办、办不办得好，那是能力问题，先表个决心、抢个“沙发”、给领导留个好印象再说。殊不知，“马上就办”如果只有雷声，积弊就会滚雪球，老问题没有解决好，又添新问题，以致小事拖大、大事拖炸，让群众获得感、满意度大打折扣，不仅背离了为民办事的初衷，更严重损害党员干部队伍形象。

　　“政贵有恒，治须有常”。基层是抓落实的前沿阵地，上级部门既要督促基层干部锤炼实事求是的工作作风，说实话、办实事、求实效；也要给基层干部充分的时间和精力去抓落实，多一些现场走访调查，少看材料汇报。对于基层确实不好解决的问题，要及时多方协调财力、人力进行帮助。从机关到基层要上下同欲，大力营造真抓实干的工作氛围，让基层干部念好一个“实”字、写好一个“干”字。唯有如此，“马上就办”才能掷地有声，落地见效。