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鹰潭高新区以人才为支撑推动产业转型升级

  本报鹰潭讯 (记者钟海华)构建人才集聚“强磁场”、破除体制机制“中梗阻”、营造拴心留才“软环境”……近年来,鹰潭高新区创新引才模式,健全机制保障,优化基础服务,以人才为支撑推动产业转型升级。

  鹰潭高新区将招商引资与招才引智有机结合,围绕首位产业和主导产业,制作招商、招智地图,在地图上标注重点招商区域、圈定重点招引人才,实现挂图作战、精准发力;围绕产业链部署创新链,围绕创新链布局人才链,重点聚焦高新区移动物联网、铜产业、大健康三大特色产业,通过产业聚人才、集聚人才强产业,近三年以刚性、柔性等方式引进三大产业高层次人才逾百名;注重发挥高层次人才“朋友圈”的作用,鼓励人才主动引进校友、导师、合作伙伴等高端人才来该区发展。同时,该区创新设置“招才引智奖”,对于刚性引进高层次人才及人才团队的企业分级发放奖金。

  近年来,鹰潭高新区先后出台《支持人才创新创业实施办法》等一系列政策,从人才项目支持、成果奖励、购房补贴、配偶安置等各个方面全方位、全过程服务人才;建立“领导干部联系专家制度”,做到月联系、季走访、年座谈。同时,该区按照政企校“一体共建、协同育人”的模式,与国内知名高校、企业、科研院所联合成立研发创新机构、打造院士工作站,把平台优势、人才优势转化为产业优势、发展优势。截至目前,鹰潭高新区有各类创新平台67家,其中国家级7家、省级41家。

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